PETISI UNTUK CRO MMM INDONESIA

SANGAT SETUJU KAMI MAVRODIAN SEJATI SUDAH MELAKUKAN PH MASSAL KAMI SUDAH REKRUT MEMBER2 BARU
KAMI CUMA BISA MENUNGGU
SABAR-SABAR DAN TUNGGU ITU JAWABAN YANG KAMI TERIMAH

Usulan diatas sangat2 membantu apabila cro mengapresiasi dan meninjau lebih jauh karena sekarang di bawah partisipan yang mau gabung jadi ragu mohon masalah ini cepat diatasi tks LLMMM

Sebaiknya perkembangan mavro di stop dulu,ini untuk mengantisipasi pembludakan perkembangan mavro setiap harinya. Ini sekedar saran,Terimakasih semoga MMM tetap Long Life.

semoga PH dan GH kembali lancar

Semoga MMM lancar untuk seluruh participantnya.

Buat para Top Leader, tolong bantu kami orang kecil yang ikut berpartisipasi di MMM dengan harapan ikut terbantu dalam sistem MMM ini.

Coba PH kan kembali bonus yang anda dapatkan dari hak GH per week $2000. (Sudah berapa kali manager dapatkan GH bonus $2000 per week tanpa perlu PH lagi di akun manager).

Untuk Mr. Sergey Mavrodi dan Team CRO.. Buktikan ideologi yang anda bangun di MMM ini adalah untuk kemajuan bersama. Dunia tanpa perbudakan modern sistem global perbankan memang benar adanya.

Tetap amanah dalam mengelola sistem dan perbaikilah sistem struktur referal dan managerial serta peraturan yang ketat dalam setiap akun aktif manager dan partisipan.

Edukasi yang salah pada partisipan dalam mengakali sistem dari keserakahan manager yang membangun struktur jaringan bertingkat agar bonus mengalir terus ke jaringan yang dia bangun (manager) adalah faktor utama yang membuat sistem ini rusak. Beban GH terlalu berat tidak seimbangi dengan PH. Sistem PH seharusnya otomatis berjalan minimal sebulan sekali.

Sayang sekali sistem ini rusak karena ulah kita semua.. Keserakahan manusia.

Semoga masih ada harapan

RESTART dan Perbaiki Persaudaraan Kita.

 

 

Semoga lancar

Dan kini waktunya memotivasi kembali, tunjukan pada dunia serta media bahwa MMM komunitas org hebat, tertimpa masalahpun masih tetap tersenyum, tunjukan bahwa kalian mavrodian sejati pantang menyerah seperti pejuang dahulu.. Pertahankan sistem MMM dri serangan luar dan dalam.
MMM adalah kita dan kita adalah MMM, apakah anda lupa dengan kata ini? Bersama kuta bisa melakukan banyak hal. Thx
Planet team jaktim anti galau walau dompet bolong..LLMMM

ide yang sangat bagus , mudah2an di dengarkan dan di liat oleh CRO .s alam LLMMM

Sy sangat setuju dg petisi ini semoga MMM tambah langgeng.

dengan petisi ne mudah2 an CRO mau meliat dan mndengar saran dari member....jgn berlagak sok pinter deh....demi klncaran MMM jga..!!

Terima Kasih CRO MMM telah melakukan perbaikan Sistem MMM di Indonesia, Semoga MMM Makin JAYA

Long Live MMM

sangat mendukung

Ayo Indonesia Bangkit!!!!!!!

Menurut saya, bonus manager dan leader bonus .. tidak harus di NOL kan. tetapi di batasi penarikannya hanya 5juta per minggu.

 

Karena kalo di NOL kan, semua kerja keras untuk membangun tim jaringannya tidak terbayar sama sekali. thanks ..

Sepakat

Untuk PH dilakukan secara random, namun untuk GH sebaiknya menggunakan system FIFO (First In First Out), agar semua partisipan merasa adil.
Tapi kurang lengkap, jika penyebab kebocoran tidak pernah di singgung sama sekali. maaf saya hanya saran bukan ingin menjadi negatron,,  kalau di pikir2 kan repot, kemaren blacklist rekening atas Mahdi Suraj, masalah mahdi suraj tiba2 redam sekarang muncul lagi penerus nya yg baru blacklist rekening Ahmadi... nanti siapa lagi yg mau nyusul??? sementara dalang dan penyebab nya tidak pernah ditelusuri..

Long Live MMM

BAIK DAN CUKUP MEWAKILI ASPIRASI KOMUNITAS MMM

Saya dukung petisi ini. Semoga Participant baru lebih bersemangat

sangat baik untuk perkembangan MMM di indonesia,jadi MMM selalu berjalan tanpa gangguan meski ada hari besar apapun bahkan termasuk di luar indonesia.terima kasih

Setuju saja selama itu terbaik buat LL MMM

good idea...setuju jika hari libur agama tidak off....

tambahan, u participan biasa sampai dengan level foreman atau manager yang pengangkatannya di awal juni/juli yang masih ada hak GH di hanguskan senilai max 50% dari bonus referal+ bonus mavro, sedangkan untuk level manager wajib PH senilai max 50 % dari bonus leader/referal/maro yg pernah diterima (bagi yg asih GH dari hasil PH maka bs dipotngkan/hanguskan hak ghnya, karena rata2 manager yg pengangkatannya sblm juni sudah tdk pernah lagi melakukan PH) atau nsilahkan dg perhit yg dianggap lebih bijak

#1:

Saya rasa kami tidak setuju dengan cara mereset bonus-bonus referall, bonus adalah hasil jerih payah manager dengan cara merekrut member-member supaya mendaftar pada group MMM..Oke gpp selagi masih ada kondisi yang seperti ini kami selaku manager tidak mencairkan bonus dan menunggu GH-PH lancar kembali..Kalau seandainya di reset bonus-bonus manager semangat untuk meneruskan dan merekrut tidak ada semangatnya buat kami karena hidup kami dari bonus tersebut...Salam Kaya Hati

 

Ttd,

Andra

semoga dapat menjadi pertimbangan saran dan usulannya

Great!!!